Als POH-GGZ kun je allerlei patiënten met psychische, psychosomatische of psychosociale problematiek in de huisartsenpraktijk begeleiden, kortdurend behandelen en/of casemanagement bieden.
De opleiding heeft tot doel de studenten op te leiden tot professionals in de functie van Praktijkondersteuners Huisartsenzorg GGZ (POH-GGZ).
Download hier de Domeinfolder Huisartsenzorg met daarin alle informatie over onze huisartsenzorg-scholingen.
Download de folderDe competenties zijn binnen het opleidingsprogramma in zes modules uitgewerkt. Hieronder ziet u per module de belangrijkste programmaonderdelen:
1. De functie van de POH-GGZ in de huisartsenpraktijk
2. Probleemverheldering, verwijzing en begeleide zelfhulp
3. Veel voorkomende klachten in de huisartsenpraktijk
4. Methodieken
5. Specifieke doelgroepen
Preventie en voorlichting toegepast op verschillende doelgroepen:
6. Het toepassen van kennis en kwaliteitszorg in de praktijk
De modules worden beoordeeld met één of meerdere opdrachten en één kennistoets (module 3). De opleiding wordt afgesloten met een eindopdracht en evaluatie van het portfolio.
Door gebruik te maken van actuele praktijkgerichte opdrachten sluit de studie naadloos aan op de praktijk. Inspirerende gastcolleges en samenwerking met professionals uit de praktijk belichten de verschillende aspecten van het vakgebied, waardoor u uitstekend opgeleid wordt om in de praktijk op de juiste wijze uw beroep uit oefenen.
Breederode Hogeschool hecht eraan om te werken met actuele kennis en vaardigheden en om met uitstekend materiaal te werken, volgens de nieuwste richtlijnen. De studenten krijgen allen toegang tot een digitale leeromgeving, waar ze de presentaties van de docenten kunnen vinden en kunnen werken aan hun digitale portfolio.
Binnen elke module worden 4 specifieke leerlijnen gevolgd: de theoretische leerlijn, de vaardigheidsleerlijn, het praktijkleren en de reflectieve leerlijn
Theoretische leerlijn
In de theoretische leerlijn wordt zoveel mogelijk gewerkt met kennisoverdracht en opdrachten. Aan de hand van een casus zal de docent uitdagen om zelf een denk-schema te ontwikkelen om de essentiële kennis m.b.t. de rollen van de POH-GGZ te verwerven.
Vaardigheidsleerlijn
De transfer naar de praktijk wordt bereikt doordat er binnen elke module speciaal gelegenheid is om te oefenen met vaardigheden en het toepassen van nieuwe methodieken.
De praktijkleerlijn
Het praktijkleren wordt ondersteund door een ervaren praktijkdocent die zelf ook werkzaam is als POH-GGZ. Zij zal middels 9 bijeenkomsten de praktijkontwikkeling van de student begeleiden. De opleiding brengt de student in een actief leerproces waarbij de student zelf verantwoordelijk is voor het maken van een praktijkplan waarin de leerdoelen in de huisartsenpraktijk worden vormgegeven. Om de professionele ontwikkeling in de rol als POH-GGZ zichtbaar te maken stelt de student een portfolio samen.
De reflectieve leerlijn
Binnen de opleiding is er veel aandacht voor reflectie op het geleerde. Los hiervan krijgt de student de gelegenheid om in de vorm van intervisie te reflecteren over de kwaliteit van zijn/haar functioneren en de ontwikkeling van persoonlijke thema’s. Dit gebeurt onder begeleiding van een ervaren intervisiebegeleider.
De opleiding is competentiegericht en - in samenwerking met het werkveld –ontwikkeld. In de opleiding is gebruik gemaakt van de CanMEDS-systematiek. Er wordt onderscheid gemaakt in functioneren van de POH-GGZ volgens de volgende 7 competenties:
De opleiding omvat 16 uur studiebelasting uren per week (inclusief contacttijd, zelfstudie en het uitvoeren van praktijkopdrachten). Dit is georganiseerd in 20 bijeenkomsten en minimaal 8 praktijkleeruren per week in de huisartsenpraktijk (stage of werk) gedurende 10 maanden.
Na afronding van deze opleiding ontvang je een diploma.
Accreditatie:
- de Landelijke Vereniging van POH-GGZ: 30 punten
- het Kwaliteitsregister V&VN: 140 punten
- Registerplein: 212 punten
Onze docenten zijn allen specialist in het werkveld
De opleiding POH-GGZ is tot nu toe niet voor iedereen verplicht geweest, afhankelijk van vooropleiding, niveau of studierichting en GGZ- werkervaring. Met de toename van POH’s-GGZ en met de komst van het Functieprofiel 2014 is aangestuurd op een standaard post-hbo POH-GGZ-opleiding voor startende POH-GGZ. Dit wordt mede gesteund vanuit de ziektekostenverzekeraars.
De landelijke vereniging POH-GGZ heeft een kwaliteitskader vastgesteld voor de opleidingen. Tevens ontwikkelt de LV POH-GGZ een kwaliteitsregister waarin POH’s-GGZ zich kunnen registreren.
SectorplanPlus is een subsidieregeling voor werkgevers in de zorg om een extra impuls aan scholing te kunnen geven. SectorplanPlus geniet grote belangstelling van zorgwerkgevers.
Scholing is belangrijk voor medewerkers om nieuwe medewerkers een goede start te bieden en medewerkers die al in dienst zijn zich te kunnen ontwikkelen. De scholingsimpuls van SectorplanPlus investeert in opscholing van medewerkers zodat werkgevers intern doorlopende leerlijnen kunnen aanbieden.
Kijk voor meer informatie op www.sectorplanplus.nl.
De opleiding POH-GGZ is tot nu toe niet voor iedereen verplicht geweest, afhankelijk van vooropleiding, niveau of studierichting en (G)GZ- werkervaring. Met de toename van POH’s-GGZ en met de komst van het Functieprofiel 2014 wordt aangestuurd op wel standaard een POH GGZ opleiding voor startende POH-GGZ. Mede gesteund vanuit de ziektekostenverzekeraars.
De landelijke vereniging POH-GGZ heeft een kwaliteitskader vastgesteld voor de opleidingen en ontwikkelt de LV POH-GGZ een kwaliteitsregister waarin POH’s-GGZ zich kunnen registreren als POH-GGZ.
Breederode monitort voortdurend de snelle ontwikkelingen in de zorg en zorgt daardoor ook dat het juiste opleidingsaanbod, in overleg met het werkveld, wordt aangeboden.
De opleiding is toegankelijk voor o.a. verpleegkundigen, psychologen, verpleegkundig specialisten GGZ, Sociaal Pedagogische Hulpverleners (SPH) en Maatschappelijk Werkenden (MW) die in de huisartsenpraktijk in nauwe samenwerking met de huisarts willen werken.
Met de volgende vooropleidingen kun je starten met deze opleiding:
Ben je een stagiair in een huisartsenpraktijk of –post? Of begeleid je een stagiair? Dan zijn er verschillende vergoedingen die je kunt aanvragen. Lees meer over alle vergoedingen op de website van www.ssfh.nl.
Rotterdam start 8 oktober 2021
Omvang 20 bijeenkomsten in 1 jaar
Om de week van 09.15 – 16.30 uur
€ 4.450,00 (excl. literatuur € 148,75)
of 10 maandelijkse termijnen van € 445,-
Particulier
Voor particulieren geldt voor de kosten van een training of opleiding een fiscaal maximale aftrek van € 15.000,- met een drempel van € 250,-.
Voor eventuele vragen over deze opleiding kun je contact opnemen met de programmaleider.
Schrijf je vandaag nog in voor deze scholing!
Inschrijven