Verzuimadviseur

Als Verzuimadviseur begeleidt u individuele werknemers tijdens het verzuim en re-integratieproces en werkt u samen met de bedrijfsarts en alle actoren (zoals HRM) binnen een organisatie.

Deel deze pagina

Tip een bekende of vertel de wereld over deze opleiding:

Breederode Hogeschool biedt u de mogelijkheid om u te ontwikkelen als interne of externe adviseur op het gebied van Arbeid & Gezondheid. Als Verzuimadviseur begeleidt u individuele werknemers tijdens het verzuim en re-integratieproces en werkt u samen met de bedrijfsarts en alle actoren (zoals HRM) binnen een organisatie.

Opleiding


Inleiding

Ziekteverzuim stond lange tijd op de politieke agenda maar staat nu vooral op de agenda van de werkgevers in Nederland. De overheid trekt zich steeds verder terug. Bedrijven in Nederland moeten in elk geval een contract met een bedrijfsarts hebben. Ze kunnen zelf maatwerk maken van verzuim door gericht de eigen regie te nemen. Of ze leggen begeleiding in handen van een externe arbodienst.

Het inzicht dat een actief verzuimbeleid geld kan besparen en dat werknemers een deel van het kapitaal zijn, heeft voor bedrijven de doorslag gegeven om tot actie over te gaan. Zeker als men in ogenschouw neemt dat het werk in de toekomst door minder mensen moet worden gedaan en de gemiddelde leeftijd van de werknemer toeneemt. Ook voor werknemers zijn de mogelijkheden van de WIA beperkt en zullen ze meer moeten participeren in hun eigen re-integratie. In deze markt zijn er nieuwe kansen voor de verpleegkundige.

Doelgroep

De verpleegkundige als Verzuimadviseur is BIG geregistreerd en kan daardoor zowel procesmatig als inhoudelijk samenwerken met de (verplichte) bedrijfsarts. Door een verpleegkundige als Verzuimadviseur in te zetten, kan een besparing plaatsvinden op de (hogere) kosten van een bedrijfsarts. Maar ook P&O consultenten(hbo) kunnen zich voor deze opleiding aanmelden. 

Inhoud

Tijdens de opleiding tot Verzuimadviseur leert u te functioneren als specialist op het gebied van verzuim. De Verzuimadviseur benadert het verzuimprobleem vanuit verschillende invalshoeken. Samen met de medewerker, de bedrijfsarts, leidinggevenden, HRM en in sommige gevallen ook andere disciplines, ontwikkelt de verzuimadviseur een plan van aanpak. In de spreekkamer signaleert de verzuimadviseur trends binnen een bedrijf. Deze koppelt hij terug aan andere disciplines en betrokkenen. Het voordeel van een verzuimadviseur met achtergrond verpleegkunde is dat deze niet alleen op de proceskant kan adviseren, maar ook op de inhoud kan adviseren vanwege de medische kennis. Daardoor kan de inzet van een (dure) bedrijfsarts verminderen.

 


Curriculum

De opleiding volgt het competentieprofiel van de Arboverpleegkundige van de V&VN.

Programma

Module: Verzuim & re-integratie
Vanuit een verzuimanalyse worden interventies opgesteld voor re-integratie en werkplekaanpassing. Van daaruit leert u hoe organisaties op beleidsniveau verzuim en re-integratie kunnen organiseren.

Module: Belasting-belastbaarheid
Analyse en interventies in de balans belasting-belastbaarheid op fysiek-, mentaal- en welzijnsniveau. De weg van individueel verzuim naar een vitale organisatie wordt in deze module behandeld.

Module: Adviseren
Mensen en organisaties in beweging krijgen; veranderstrategieën op individueel en groepsniveau. Wat kan uw rol als adviseur hierin zijn? Hoe acteert u in krachtenvelden?

Module: Wetgeving Als adviseur Arbeid & Gezondheid moet u de structuur van de Nederlandse wetgeving goed beheersen.  Denk hierbij aan de WIA, Wet verbetering Poortwachter, Wajong, Arbowet, Arbocatalogus e.d.

Module: Voorlichting en preventie
Van voorlichting en/of training van werktechnieken tot aan het opzetten van een voorlichtingscampagne op het gebied van arbeid & gezondheid.

Werkvormen in de opleiding
Groepswerk, groepsonderwijs, practica en zelfstudie.
U voert opdrachten uit bij een adoptiebedrijf.

 


Vereiste vooropleiding/werkplek

P&O consultenten(hbo).
HBO-Verpleegkundigen.
Maar ook voor A- inservice verpleegkundigen mits zij een hbo-assessment met succes hebben afgesloten. Het vereiste hbo-assessment voor A- inservice verpleegkundigen wordt door Breederode Instituut georganiseerd. Neem hiervoor contact met ons op.
U voert opdrachten uit bij een adoptiebedrijf.

Rooster Rotterdam

1. Voor het succesvol doorlopen van de opleiding word je geacht niet minder dan 90% van de lessen aanwezig te zijn.
2. De cursusduur is exclusief vakanties bepaald.
3. Onderstaand rooster is onder voorbehoud van wijzigingen.

Rooster volgt.

Betaling en Fiscus

Particulier:
Voor particulieren geldt voor de kosten van een training of opleiding een fiscaal maximale aftrek van € 15.000,- met een drempel van € 250,-.

Heeft u een WW-uitkering en bent u 50 jaar of ouder, dan komt u wellicht in aanmerking voor een scholingsvoucher (max. € 1000,-) van het UWV.

Zakelijk:
Bedrijven kunnen de kosten van een training of opleiding integraal als zakelijke kosten opvoeren.




Praktisch


Data en omvang

Rotterdam start 23 september 2019
Omvang 21 bijeenkomsten, verdeeld over 9 maanden

Tijd

18.00 uur tot 21.30 uur 

Leslocatie

  Wijnhaven 42 te Rotterdam

Studiebelasting

200 uur 

Beoordeling

Na afronding van de opleiding ontvang je een certificaat.

Docent

Onze docenten zijn allen specialist in het werkveld

Deelnemers

Maximaal 24 

Investering

€ 3650,-
of 7 maandelijkse termijnen van € 521,43



Vragen?

Voor eventuele vragen over deze opleiding kunt u contact opnemen met de programmaleider(s)

Rob Kaasschieter
Rob Kaasschieter
voorlichting@breederode.nl
010 3042340

Breederode Hogeschool

Wijnhaven 42
3011 WS
Rotterdam
010 - 304 23 40
Net als andere websites maken ook wij gebruik van cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) om het bezoek aan onze site voor u nog makkelijker en persoonlijker te maken. Door gebruik te maken van onze website en onze diensten, gaat u akkoord met onze disclaimer en privacyverklaring.
Melding sluiten